prawo
forum opolskich lebrów :)
Szukanie zaawansowane
Home
Rejestracja
FAQ
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
Forum prawo Strona Główna
Humor
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Opcje
HTML:
NIE
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Do góry
Skocz do:
Wybierz forum
Main
----------------
FORUM d-_-b
Postępowanie administracyjne i sądowo-administracyjne
Teoria i filozofia prawa
Prawo handlowe
Prawo międzynarodowe prywatne
Prawa człowieka - system ich ochrony
Międzynarodowe prawo ochrony środowiska
Prawne aspekty zagospodarowania przestrzennego
Organizacja wymiaru sprawiedliwości i podstawowe elementy procedury karnej w wybranych krajach UE
Postępowanie cywilne
Prawa człowieka
Metodologia badań admin.-prawnych
prof. Piotr Stec
dr Stanisławiszyn
prof. Ferenc-Szydełko
prof. Kwiatkowski
prof. Hoc
prof. Maciejewski
Prawo rodzinne i opiekuńcze
Postępowanie cywilne
Prawa człowieka
Metodologia badań administracyjno-prawnych
Prawo w biotechnologii
Ustrój prawny RFN
Prawo rynku kapitałowego
ARCHIWALNE Ucz.
ARCHIWALNE W
Wykład
Ćwiczenia
Wykład
Ćwiczenia
Wykład
Ćwiczenia
Wykład
Ćwiczenia
Wykład
Ćwiczenia
Grupa A
Grupa B
Grupa C
Wykład
Ćwiczenia
Wykład
Ćwiczenia
Wykład
Ćwiczenia
Informacje
----------------
Uczelniane
Kontakty
Starościnowe wieści
Wyniki
SEMESTR X - wykłady do wyboru
----------------
Wykład otwarty
Nauka prawa i jej wpływ na rozwój prawa
Pisma procesowe w administracji
KSZTAŁCENIE
----------------
SEMINARIA
PRAKTYKI ZAWODOWE
KURS PEDAGOGICZNY
Katedry Prawa Cywilnego
Specjalizacja cywilistyczna
----------------
Prawo ochrony zdrowia
Prawo własności intelektualnej
Prawo obrotu nieruchomościami
Zbiorowe prawo pracy
Prawo bankowe
Prawo rolne
Postępowanie nieprocesowe
Prawo papierów wartościowych
Prawo upadłościowe i naprawcze
Prawo dowodowe w postępowaniu cywilnym
ARCHIWUM SPEC. CYWILNEJ
Specjalizacja karnistyczna
----------------
Kryminalistyka
Kryminologia
Prawo karne gospodarcze
Wiktymologia
Postępowanie szczególne w procesie karnym
Prawo wykroczeń
Prawo karne wykonawcze
Międzynarodowe prawo karne
Prawo karne skarbowe
Prawo dowodowe w prawie karnym
ARCHIWUM SPEC. KARNEJ
Specjalizacja prawa europejskiego i międzynarodowego
----------------
Ustroje państw współczesnych
Instytucje wspólnotowe i agencje UE
Regiony i euroregiony- zagadnienia prawne i administracyjne
Jednolity rynek europejski
Tworzenie prawa UE
Mniejszości w prawie międzynarodowym
Międzynarodowe prawo humanitarne
Zewnętrzne i wewnętrzne bezpieczeństwo Unii Europejskiej
Prawo konsularne i dyplomatyczne
ARCHIWUM SPEC. EUROPEJSKIEJ
Offtopic
----------------
Imprezy
Humor
Kino i Teatr
Książki
Polityka i nie tyllko
Motoryzacja
Zdrowie i uroda
Turystyka
ARCIWUM SEMESTR IX
----------------
SEMESTR IX
Teoria i Filozofia Prawa II
Prawo Unii Europejskiej
Prawo Podatkowe
Prawo ochrony dóbr osobistych
Wykład otwarty
ARCIWUM SEMESTR VIII
----------------
SEMESTR VIII
ARCIWUM SEMESTR VII
----------------
SEMESTR VII
ARCIWUM SEMESTR VI
----------------
Prawo cywilne
Postępowanie karne
Postępowanie cywilne
Prawo ubezpieczeń społecznych
Prawo międzynarodowe publiczne
Socjologia prawa
Władza dyskrecjonalna prawników
Koncepcja integracji europejskiej
SEMESTR VI
ARCHIWUM SEMESTR V
----------------
Prawo finansów publicznych
Prawo pracy
Podstawy socjologii
Prawo cywilne
Postępowanie karne
Prawo gospodarcze publiczne
Międzynarodowe prawo karne
Prawo kanoniczne
SEMESTR V
Języki obce :) ARCHIWUM
----------------
J. angielski - podstawowy
J. angielski - średniozaawansowany
J. niemiecki
J. rosyjski
Języki
Przegląd tematu
Autor
Wiadomość
karna_86
Wysłany: Nie 12:34, 03 Sty 2010
Temat postu: Instrukcja do firmowego wyjazdu szkoleniowego...
Podobno autentyczny tekst rozesłany przez kierownika w jednej z dużych polskich firm, gdzie pracuje masa normalnych chłopów, co sobie lubią poszaleć...
Drodzy Koledzy!
W związku z bardzo bliskim już szkoleniem w Rowach, czuję się w obowiązku podjąć kolejny raz tą syzyfową pracę i zaapelować do Waszego człowieczeństwa, resztek instynktu samozachowawczego i sumienia (trudny wyraz, zjawisko sumienia nie jest wśród Was powszechne, wiem). Jak wiecie szkolenie jest przeznaczone dla pracowników działów sprzedaży ze wszystkich spółek grupy A*****R.
Znaczy to, że oprócz nas będą tam również normalni ludzie. Dlatego proszę o przestrzeganie paru zasad, które pozwolą nam przebrnąć jakoś przez ten kolejny ciężki życiowy egzamin:
- nie awanturujemy się zaraz po przyjeździe o warunki zakwaterowania czy miejsce przy stole. Delikatnie zwracamy uwagę osobom odpowiedzialnym za zaistniałą sytuację i grzecznie proponujemy zmianę.
- nie upijamy się do nieprzytomności.
- nie wolno w żadnym wypadku publicznie bić lub lżyć Jarka W.
- nie przewracamy stołów, krzeseł i ław.
- nie zasypiamy na krześle, ławce, fotelu ani na stole w trakcie trwania szkolenia cy integracji. Zakaz te dotyczy również pleneru. Pilnujemy sie nawzajem i jak kogoś ogarnie słabość grzecznie, spokojnie i dyskretnie ewakuujemy kolegę na z góry upatrzone pozycje.
- nie używamy cały czas wyrazów wulgarnych (np. zamiast powiedzieć "k..a czy masz jeszcze te w dupę jebane papierosy, bo mi właśnie k..a wyszły do ch..a zaje...ego" można powiedzieć "czy mógłbyś mnie poczęstować papierosem albo zamiast powiedzieć "do ch..a! Widziałeś tę su..ę z..., na pewno wali się jak dzika, o ja pier..." można powiedzieć "widziałeś jaka fajna dziewczyna przyjechała z firmy..."
- nie bijemy sie między sobą, a ewentualne kłótnie należy przeprowadzać cicho i nie wołać nikogo na arbitra.
- nie ryczymy jak dzikie zwierzęta.
- nie wycieramy podłogi kolegami z pracy ani ze spółek.
- nie pytamy kolegów, którzy mówią rzeczy, które WYDAJĄ się nam absolutnie bezsensowne "głupi się robisz?"
- nie opowiadamy nikomu głupot i nie zanudzamy opowieściami o naszych pijackich bądź seksualnych osiągnięciach.
- z Zarządem rozmawiamy TYLKO na trzeźwo!!! Staramy się podczas rozmowy nie opowiadać głupot o naszych niesłychanych możliwościach, umiejętnościach i osiągnięciach- przyszłych jak i minionych. W żadnym wypadku nie roztaczamy przed Zarządem wizji pojemności rynku w poszczególnych grupach asortymentowych. Podczas rozmowy nie należy trzymać rąk w kieszeniach, palić i wydmuchiwać dymu prosto w twarz rozmówcy, ani drapać się po genitaliach (ani swoich ani cudzych). Nie należy również obejmować rozmówcy ramieniem. Pamiętamy, że Członek Zarządu naszej firmy nie jest "luźnym spoko ziomem".
- w żadnym wypadku nie kiwamy ręką na Członka Zarządu Naszej Firmy.
- nie zmieniamy, klnąc na czym świat stoi, regulaminu gier i konkursów przygotowanych dla nas przez pracowników firmy szkolącej.
- jeżeli któryś z uczestników szkolenia nie będzie chciał pić każdej kolejki, nie ryczymy na całą salę "nie chlasz? - to po ch..j żeś tu przyjechał"
- nie gwiżdżemy na obsługę, nie domagamy się gromkim głosem wódy,żarcia czy usługi seksualnej.
- nie wolno uniemożliwiać wejścia/ wyjścia z zajmowanego wspólnie z kolegami domku/ pokoju poprzez odbywanie tam długotrwałego stosunku płciowego.
- nie wolno oddawać moczu do umywalek ani pojemników na śmieci. Można to uczynić do klozetu lub pisuaru.
- jeżeli w trakcie zabawy ktoś wyłączy prąd, bo już najwyższy czas iść spać, należy jak najszybciej podać mi szklankę zimnej wody.
- przed pytaniem "czy jest tu coś do wypier..nia?", przed wykonaniem "tąpnięcia w Bytomiu" bądź "pionizacji" sprawdzamy, czy jesteśmy we właściwym domku/pkoju. Nie wyłamujemy drzwi wejściowych do w/w obiektów "bo tam na pewno się schował!"
- szkody powstałe podczas kretyńskich, pijackich wybryków będą pokrywane z Waszego uposażenia, bez dyskusji.
- będąc pod silnym wpływem alkoholu nie przechadzamy się środkiem ośrodka wczasowego i nie informujemy całego otoczenia, że jest luźno,
- chcąc odbić partnerkę w tańcu ( o ile dojdzie do zabawy tanecznej) nie przypalamy nikogo papierosem ani nie odpychamy jak chłopca.
- to nieprawda, że wszystkie kobiety, które będą na szkoleniu mają ochotę pobzykać się z Wami i nie należy również wygłaszać komentarzy w stylu: "ku..a! Tą to bym je..ł..."
- zabraniam łażenia i robienia setek zdjęć w trakcie szkolenia i integracji. W szczególności zakaz ten dotyczy Sebastiana. Jemu nie wolno dotykać aparatu w ogóle!
- nie odbywamy długotrwałych i głośnych stosunków płciowych w pomieszczeniu, w którym przebywają jeszcze inne, postronne osoby, które pragną odpocząć.
- nie obrażamy się wzajemnie i nie snujemy głupawych opowieści o rezultatach nieudanych eksperymentów niemieckich na ludności polskiej.
- przed rozpoczęciem darcia mordy z treścią, która ma zachęcić napotkaną kobietę do natychmiastowego odbycia stosunku płciowego należy się rozejrzeć i oszacować audytorium. Naprawdę nie wszyscy mają ochotę tego słuchać.
Zdaję sobie sprawę z faktu, iż powyżej podjęte sprawy nie wyczerpują bardzo szerokiego wachlarza Waszych możliwości. Jednakże jeżeli narobicie sobie i mi wstydu, i zaprezentujemy się w obliczu koleżanek i kolegów z grupy A*****R, nie jako zgrany kolektyw sympatycznych ludzi, lecz jako banda wyzutych z resztek człowieczeństwa, zezwierzęconych skurwy..ów i pijaków to długo nie będzie żadnego wyjazdowego szkolenia.
I to jest moi drodzy dobry, konkretny i realnie wymagający szef, z tych co prawie nie istnieją.
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2002 phpBB Group
Avalanche style by
What Is Real
© 2004
Regulamin